Výpočet odstupného
Spočítejte odstupné při výpovědi z organizačních důvodů podle odpracované doby (§ 67 zákoníku práce).
–násobek
–odstupné
⚠️ Orientační výpočet, sazby aktuální k roku 2026. Nenahrazuje radu účetní ani daňového poradce — u důležitých rozhodnutí ověřte na webu Finanční správy.
Časté dotazy
Kdy mám nárok na odstupné?
Při výpovědi nebo dohodě z organizačních důvodů (§ 52 a–c ZP). Výše je 1× / 2× / 3× průměrného výdělku podle odpracované doby. Při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání může být až 12×.
Z čeho se počítá průměrný výdělek?
Z předchozího kalendářního čtvrtletí, včetně odměn. Kalkulačka pracuje s číslem, které zadáte — pro přesný průměrný výdělek se poraďte se mzdovou účtárnou.